Amperdo - Jobs ohne Bewerbung app for iPhone and iPad

Suche: Fachkräfte mit Erfahrung
Biete: Traumjob ohne Jobsuche und Bewerbungen schreiben

Wir sind Amperdo, Ihr Karriereportal für Jobs in Handwerk und Industrie. Mit unserer neuen App haben Sie die einzigartige Gelegenheit, mit nur wenigen Klicks ganz ohne Bewerbungsstress Ihren neuen Traumjob zu finden.

Statt unübersichtliche Stellenmärkte und Jobbörsen zu durchsuchen, haben Sie jetzt mit unserer neuen APP die Möglichkeit, passende Angebote direkt auf Ihr Smartphone zu erhalten. Amperdo erspart Ihnen nicht nur die langwierige Jobsuche, sondern auch das Versenden von Bewerbungen.

Nach Ihrer kostenlosen Anmeldung bei Amperdo beantworten Sie ganz unkompliziert und schnell ein paar Fragen und laden Ihren persönlichen Lebenslauf hoch. Ihr Betreuer von Amperdo erstellt Ihnen anschließend Ihr persönliches Kandidatenprofil. Schon bald erhalten Sie spannende Angebote von Top-Arbeitgebern.
Ganz egal ob Elektroniker, Schweißer, Mechaniker oder anderes - bei uns werden alle fündig!

Ihr Vorteil: Bei Amperdo erhalten Sie ausschließlich Angebote, die zu Ihren Vorgaben und Job-Wünschen passen. Somit müssen Sie nicht, wie bei anderen Stellenbörsen und Jobsuchmaschinen, die schlechten und unpassenden Stellenangebote aussortieren, sondern können zwischen attraktiven Angeboten das Beste auswählen.

Egal ob im Bereich Elektro, Metallbau, Anlagenbau, KFZ und Mechatronik - finden Sie einen Job, an dem Sie sich frei entfalten können und wählen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen - Deutschland braucht mehr kompetente Fachkräfte, die etwas von ihrem Handwerk verstehen!

Bei Amperdo finden Sie nicht nur Ihren Traumjob, Sie profitieren von einem freundlichen und hilfsbereiten Support - weil wir nur das Beste für Sie wollen!
Haben Sie Ihren neuen Job gefunden, bekommen Sie zu diesem Ereignis von Amperdo außerdem eine attraktive Prämie obendrauf!

Unternehmen aus dem Bereich Handwerk & Industrie, Elektro, Mechatronik, Schweißen und CNC, erhalten die Möglichkeit Kandidaten direkt ein Angebot zu unterbreiten, ein gemeinsames Vorstellungsgespräch zu absolvieren und anschließend die favorisierte Fachkraft einzustellen.